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26名員工子女考入高校獲公司獎勵

十年寒窗日,金榜題名時。為了關心員工及其家庭,鼓勵員工子女好好學習,早日成才,為國家、社會做出貢獻,我公司按照慣例,對今年高考中取得的優異成績的員工子女進行了現金獎勵,獎勵總額達到6萬多元。

828日下午,公司監事會主席薛建軍在四樓會議室主持獎學金發放儀式,并代表公司為今年26名考上大學的員工子女一一發放了獎學金,向在高考中取得優異成績的同學以及家長表示了祝賀,同時勉勵他們再接再厲、勤奮學習,立志成才,以更加優異的成績感恩父母、回報社會。

子女考上大學,不僅是父母的驕傲,同時也是公司的驕傲。公司給予的獎勵,不僅是物質上的支持,更重要的是精神上的激勵,這將促使他們更加努力學習。獎勵員工子女上大學政策自2007年實施以來,已先后有136名員工子女獲得公司獎勵。

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