7月16日上午，俱樂部內外氣氛隆重而熱烈。
“全心全意依靠職工辦企業，始終與職工共享發展成果”的大標語分列大門兩邊。場內，大屏幕上醒目地顯示著此次會議舉行的背景和主題：“中原內配國際化二十年、上市十周年、致敬奮斗者”?！爸艺\獎”方陣、“防疫情、保經營”方陣、“技師”方陣、“干部”方陣、“優秀人才庫”方陣等近千名職工代表列隊而立，各種攝影、攝像設施聚焦會場的各個熱點位置。
今天，是中原內配上市十周年紀念日。今年，中原內配在國際化發展道路上也整整走過了二十個春秋，為了表彰在企業發展進程中，始終與企業“同呼吸、共命運”的忠誠職工，中原內配選擇在這一天，以頒發“忠誠獎”的方式，隆重舉行“致敬奮斗者”表彰大會。
此次，受到“忠誠獎”獎勵的是1663名一線職工，獎勵金額達到503.9萬元。受獎人數之多，獎勵金額之大，在中原內配六十多年發展歷程中史無前例，這種針對一線職工的重獎更是史無前例。
上午十時，表彰大會正式開始。
集團副總裁、中原內配總經理黨增軍主持大會。
全體與會人員首先齊聲合唱《沒有共產黨就沒有新中國》，用發自肺腑的歌聲表達干部職工感恩中國共產黨的領導、感恩社會主義制度以及黨帶領全中國人民共同奮斗幸福生活的心聲。
2000年至2020年，中原內配人用“奮斗”之筆，書寫了二十年“國際化”發展的輝煌歷程。
2010年到2020年，中原內配人用“奮斗”之火，將“中原內配”由中國品牌淬煉了成了世界品牌。
歌聲甫落，黨委書記、董事長薛德龍登上主席臺，做《全心全意依靠職工辦企業，堅定不移推進成果共享，匯聚全員之力實現百億目標建設百年企業》的重要講話，再一次旗幟鮮明地強調“全心全意依靠職工辦企業，堅定不移推進成果共享”的發展宗旨。
二十年前，薛書記在企業體制變革時期，就提出了“五個不變”，將“全心全意依靠職工辦企業”作為核心理念明確敲定為中原內配的發展宗旨，二十年來，他一肩挑雙擔，以共產黨員的初心和忠誠，以革命軍人的頑強拼搏、百折不撓、勇毅奮進的優秀品質，以企業家胸懷全球、高瞻遠矚、謀劃全局的發展視野和殫精竭慮、嘔心瀝血、宵衣旰食的工作作風，始終貫徹“全心全意依靠職工辦企業”的宗旨，帶領干部職工，一次次穿越風風雨雨，一次次戰勝各種風險和挑戰，一次次實現危機中覓新機、變局中開新局，并在企業快速發展的進程中提出“發展成果與職工共享”的新理念，不斷豐富成果共享體系，使中原內配始終健康、持續、奔跑在國際化發展的道路上。
值此國際化二十年發展之際，面向未來，薛書記在講話中將這一發展宗旨定義為中原內配發展的“健康碼”，并進一步揭示這一“健康碼”蘊含的三個論斷：一、中原內配迎戰百年不遇的新冠疫情、始終保持“零病例”的實踐充分證明，“越是形勢嚴峻，越是要依靠職工共克時艱”。二、二十年國際化天翻地覆的變化也充分證明，“二十年國際化之路是一條全心全意依靠職工辦企業之路”。三、在當前國際國內形勢和行業發展態勢下，“實現百億目標，建設百年企業，職工永遠是最強大的基石”。
“今天，站在這個歷史交匯點上，我非常激動，深切感受到，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，今天的中原內配經歷了千磨萬擊，千錘百煉，浴火重生，來之不易。同時，也深切感受到，我們的職工在一場場大仗、硬仗中忠于職守，敢打善拼，愈挫愈勇，淬煉成鋼，關鍵時刻總能迸發出戮力同心、闖關奪隘、共克時艱的硬核力量。今天，不惜重金，頒發‘忠誠獎’，就是要告訴大家，企業好，職工才能好；職工強，企業才能強！”
“二十年國際化發展，我們打造了一個無懼任何風雨、持續發展的實力企業；打造了一個全球高端客戶信賴、追求長期合作的世界品牌；打造了一個國際國內、主機售后相互支撐、結構合理的市場優勢；打造了一個專業化生產、國際化經營、集團化發展的產業集群；打造了一個融資渠道更寬、社會共建共享的上市公司；打造了一個四季如畫、勇立智能制造、綠色發展潮頭的產業園；打造了一個國家支持、社會爭相合作、發展模式廣泛共享的企業形象；打造了一個與員工同繁榮、共發展的成果共享體系?！?/span>
“這是因為我們手中始終按著一個‘總開關’，那就是始終堅持‘全心全意依靠職工辦企業’，從一而終，毫不動搖。有了這個‘總開關’，中原內配的發展才擁有了一個‘健康碼’，才能夠在二十年的艱難險阻中越做越大，最終步入集團化發展軌道?！?/span>
“打開這個‘總開關’，需要五把‘金鑰匙’，做到了這五個堅持，才叫‘全心全意’，沒有做到，就不能叫‘全心全意’。這五個堅持，不僅僅是昨天的堅守，更是我們一輩子的堅守，不管企業將來發展到什么程度，全心全意依靠職工辦企業，這一點始終不能變，始終不會變，誰都不能動搖！”
“關山萬千重，今日再啟程。面向未來，我們要：1、全力實現‘十一個月完成十二個月目標’；2、全力構建‘質量零缺陷’新高度；3、全力打贏‘單項冠軍’保衛戰；4、全力推進 ‘自動化生產、信息化管理、數字化企業’；5、全力打造‘一超多強’的產業新格局。”
“穿越二十年國際化風風雨雨，展望百億目標，百年企業，我愈加相信，中原內配戰勝前進路上一切艱難險阻，根在職工，決勝的力量還在職工，職工永遠是企業發展進程中最強大的基石?！?/span>
“我再一次鄭重承諾：在今后的日子里，‘全心全意依靠職工辦企業’的宗旨絕不會變，堅持‘企業發展成果與職工共享’的理念也絕不會變，中原內配繼續走國際化道路，進一步做大做強，為職工提供美好生活的信念也絕不會變，大家目前的福利待遇絕不是天花板，更多花式福利就在我們奮斗百億目標、百年企業的路上，未來，將呈現一個更加健康的中原內配、一個更加美麗的中原內配、一個更加溫暖的中原內配、一個世界級的中原內配，實現百億目標，建成百年企業，讓我們繼續攜起手來，為了這一目標而接力奮斗。”
薛書記的講話既激情澎湃，又情真意切，喚起全體員工對往日歲月一幕幕奮斗場景的回憶，在二十多分鐘的講話中，會場不斷響起熱烈的掌聲。
接下來的頒獎更是令人矚目，氣氛異常熱烈。
黨委書記、董事長薛德龍，黨委副書記、總裁張冬梅，常務副總裁王中營，紀委書記、監事會主席薛建軍一次次來到“忠誠獎”方陣面前，向一線職工頒獎。
這次受到獎勵的職工從五年工齡到三十五年工齡，長期以來，他們忠誠于自己的內心，忠誠于自己的選擇，忠誠于自己的崗位，忠誠于自己的職業，把“忠誠”變成一種習慣，熔為可貴的品質，在平凡歲月里，干一行、愛一行、精一行；危難面前，百折不撓、戰斗到底；在二十年的磨礪中，戮力同心，與企業風雨同行。他們中，有集團化發展的建設者和生力軍，有上市后大發展的見證者和建設者，有國有企業到民營企業轉變、企業煥發新生的見證者和建設者，有國際化的見證者和建設者，三十年以上工齡的職工則是企業走向國內行業龍頭、成為全球行業冠軍的見證者和奮斗者！在企業的每一段發展歷程中，既有企業發展的風采，也有職工人生的風景，雖然今天來到頒獎現場的只有部分職工代表，更多受獎職工還在堅守著自己的崗位，但場內場外是一樣的獎勵，一樣激動的心情。
今天受獎的還有在“防疫情、保經營”中無私無畏、沖鋒陷陣、表現突出的180名優秀黨員、優秀黨支部、優秀干部、先進個人、先進團隊。
獎勵人數有限，但在疫情防控、保經營的每一個日子里，在普普通通的崗位上，都有令人感動的場景發生。薛書記在講話中指出：“在防疫情和保經營兩個陣地上，全體干部職工身上迸發出的奉獻精神、奮斗精神、創新精神令人感動，令人敬佩。事實再一次證明，企業的根在職工，贏在職工，越是形勢嚴峻，我們越是要依靠職工，只有全心全意依靠職工共克時艱，企業才能打勝仗?！?/span>
會上，102名工人技師、高級技師和工匠們被企業認定并頒發聘書，每年享受津貼共計63萬元。
最后，“忠誠獎”代表、技師代表、工匠代表和防疫情、保經營代表做了表態發言。
會場上，一次次響起熱烈的掌聲，是對獲獎者的點贊，更是對董事長講話的充分認同和心聲共鳴。
最后，與會干部職工齊聲高唱《團結就是力量》，展示中原內配“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”的團隊性格和站在新的起點上再出發的堅定信心、豪邁氣概。
愿歌聲永遠回響在每一名中原內配“奮斗者”的心中，伴隨在我們共同奮斗“百億目標、百年企業”的每一個日子里。
